Neni 26. Ndalimi i zgjatjes së orarit të punës

1. Ndalohet zgjatja e orarit të punës për të punësuarin i cili është më i ri se tetëmbëdhjetë (18) vjeç.

2. Punëdhënësi nuk mund të bëjë zgjatjen e orarit të punës për të punësuarën gjatë kohës së shtatzënisë, dhe prindin vetushqyes me fëmijë më të ri se tri (3) vjeç, ose me fëmijë të hendikepuar.

Ky është teksti i publikuar fillimisht, jo i konsoliduar. Ndryshuar nga:

LIGJI NR. 08/L-283 PËR HARMONIZIMIN E LIGJEVE TË VEÇANTA ME LIGJIN NR. 05/L-087 PËR KUNDËRVAJTJE (26 dhjetor 2024)
LIGJI NR. 08/L-142 PËR NDRYSHIMIN DHE PLOTËSIMIN E LIGJEVE QË PËRCAKTOJNË SHUMËN E BENEFICIONIT NË LARTËSI TË PAGËS MINIMALE, PROCEDURAT E CAKTIMIT TË PAGËS MINIMALE DHE SHKALLËT TATIMORE NË TË ARDHURAT PERSONALE VJETORE (23 gusht 2024)

Numri: 03/L-212
Statusi: Në fuqi sipas kartelës
Publikuar: 1 dhjetor 2010, 90/2010
Hyrja në fuqi: 16 dhjetor 2010
Kontrolli i fundit: 5 nëntor 2026
Teksti në Gazetën Zyrtare: gzk.rks-gov.net · Kartela e aktit

Gjuha zyrtare e tekstit: shqip.